Ajánlatkérés Referenciák Fotógaléria
IDEA aktualitások, tréningek
Új módszer az outdoor tréningekben!
Tapasztalati tanulás

A TT egy aktivitásra épülő, részvételt igénylő fejlesztési módszertan. A résztvevők a tudást nem kívülről kapják, hanem saját próbálkozásaik, élményeik és a helyzetben megszülető tapasztalataik feldolgozásából vonnak le következtetéseket és szereznek új ismereteket saját magukról, kapcsolataikról, csoportfolyamataikról.

tovább »
IDEA aktualitások, tréningek
Hívjon minket ingyen, Skype-on!

My status
Hírlevélre feliratkozás
MINŐSÉGPOLITIKÁNK

Az IDEA Tanácsadó Iroda küldetése, hogy ügyfeleit támogassa az eredményesebb működés elérésében, ehhez olyan képzéseket nyújt, amelyek magas színvonalával a résztvevők számára azonnal és jól hasznosítható ismereteket biztosítanak.

Célunk, hogy a vállalatok sikerességéhez járuljunk hozzá a felelős szereplők kompetenciáinak fejlesztésével és a vállalati működés eredményesebbé tételével.

Együttműködéseinkben az egészséges egyensúly megtartását tartjuk szem előtt. Hiszünk a bizalomban, a konstruktivitás erejében. Szolgáltatásaink hosszú- és rövidtávon is hatékony, eredményorientált befektetésnek bizonyulnak.

Felnőttképzési tevékenységünket a felnőttképzés jogszabályainak megfelelően kívánjuk biztosítani ügyfeleink részére.

Ennek érdekében cégünk olyan képzési programokat, tananyagokat fejleszt ki és valósít, melyek igazodnak a képzést igénybe vevők szükségleteihez és a folyamatosan változó piaci elvárásoknak.

Szakmai szemléletmódunk két fontos pillére, hogy hosszabb, egymásra épülő folyamatokban gondolkodunk és hogy mindig a helyi munkatársakkal együttműködve, őket bevonva végezzük fejlesztő tevékenységünket.

Meggyőződésünk, hogy az adott projekt sikere elsősorban az abban közreműködő szakembereken múlik, ennek szellemében dolgozunk partnereinkkel. Együttműködési, együttgondolkodási filozófiánk lehetővé teszi, hogy Megbízóink szakembereinek tudását és cégismeretét ötvözzük tanácsadóink módszertani és csoportmunka irányítási tudásával, ugyanakkor biztosítja a szervezet sajátosságainak, értékeinek és stratégiai céljainak a figyelembevételét.

Fejlesztői folyamatainkat alapos helyzetelemzésre és igényfelmérésre építjük, a megvalósítást követően pedig hangsúlyt fektetünk az értékelés mellett a változások utánkövetésére is. Fontosnak tartjuk, hogy ne egyszeri változtatásokat hajtsunk végre, hanem hosszabb folyamatokat, fenntartható változásokat indítsunk el egy rendszeren belül és az együttműködésünk végére képessé tegyük a folytatásra mindazokat, akik helyi szintű részesei a rendszernek.

Ügyfeleinknek nyújtott szolgáltatásainkat megfelelően képzett munkatárs illetve alvállalkozó végzi, aki tisztában van saját feladatával, felelősségével, ugyanakkor rendelkezik a munkája ellátásához szükséges szakismerettel és gyakorlattal, szükséges és megfelelően rögzített hatáskörrel, adott szintű döntési joggal. Munkatársaink fejlődése érdekében biztosítjuk a továbbképzés lehetőségét, mindenkor szem előtt tartva az egyéni képzési igényeket, szükségleteket Hosszú távú kapcsolatot kívánunk kialakítani mindazon beszállítókkal, amelyek azonosulnak vállalkozásunk minőségi célkitűzéseivel, valamint azon oktató partnereinkkel, akik szakmai és emberi hozzáállásukkal partnereink a cég missziójának érvényesítésében és a szolgáltatásaink folyamatos fejlesztésében.

Az Idea Tanácsadó Iroda elkötelezett a jogszabályi és szakmai követelmények teljesítése, a minőségirányítási rendszer, valamint a szakmai munka eredményességének folyamatos fejlesztése iránt.

Munkatársainkkal közösen értékeljük társaságunk tevékenységeit, átgondoljuk a vezetőség felelősségét, a szervezet céljait, az azok eléréséhez vezető utakat. Folyamatosan követjük a szervezetünk életét, működését meghatározó szabályozásokat, körülményeket, s az évenkénti felülvizsgálat eredményei, tapasztalatai alapján – szükség esetén - aktualizáljuk minőségpolitikánkat, minőségcéljainkat valamint teljes minőségirányítási rendszerünket. Ebben a munkában legfőbb törekvésünk tevékenységeink folyamatos jobbá tétele, fejlesztése.